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Executive Certificate in Positive Performance Management
-- ViewingNowThe Executive Certificate in Positive Performance Management is a vital credential addressing the growing industry demand for humane, high-impact leadership. Comprising ten comprehensive units, this course bridges the gap between traditional metrics and employee well-being.
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
- Foundations of Positive Performance Management
- Strengths-Based Leadership and Coaching
- Building a Positive and Engaging Workplace Culture
- Goal Setting and Performance Measurement: A Positive Approach
- Providing Constructive Feedback and Recognition
- Managing Difficult Conversations and Performance Issues Positively
- Fostering Employee Wellbeing and Engagement
- Developing High-Performing Teams through Positive Psychology
- Positive Performance Management Strategies for Change and Innovation
- Measuring the Impact of Positive Performance Management
Parcours professionnel
Career Role (Positive Performance Management) Description HR Manager : Positive Performance & Employee Engagement Develops and implements strategies for boosting employee morale, productivity, and overall positive performance within the UK workplace.
Focuses on employee well-being and fostering a positive work environment.
Talent Development Specialist : Positive Performance & Skill Enhancement Designs and delivers training programs aimed at improving employee skills and fostering a culture of continuous learning and positive performance.
Crucial for upskilling and reskilling initiatives.
Leadership Coach : Positive Performance & Leadership Development Provides individualized coaching to leaders, empowering them to cultivate positive performance and create high-performing teams.
Focuses on strengthening leadership capabilities and enhancing team dynamics.
OD Consultant : Positive Performance & Organisational Change Supports organizations undergoing change by implementing strategies that prioritize positive performance and employee well-being during transitions.
A key player in organizational development and transformation.
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
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Questions fréquemment posées
Compétences que vous acquerrez
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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